Das Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP)
mit Dienstort Amberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen wissenschaftlichen Referenten oder eine wissenschaftliche Referentin (m/w/d)
in Vollzeit befristet zunächst bis 31.12.2025

Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt in der wissenschaftlichen Begleitung der Qualifizie-rungsangebote des ab 2025 inhaltlich erweiterten Landesprogramms „kita.digital + Sprache“ (Kampagne, Veranstaltungen, Ausbildung), das zentraler Bestandteil der Digitalisierungsstrategie Kita in Bayern ist: https://www.kita-digital-bayern.de/
Die Stelle, die aus Mitteln des Kita-Qualitäts- und Teilhabeverbesserungsgesetzes (KiQuTG) finanziert wird, ist aktuell befristet bis zum 31.12.2025. Vorbehaltlich der zur Verfügung stehenden Haushaltmittel besteht eine Option auf Verlängerung.

Aufgaben

  • Monitoring aller Qualifizierungsangebote der Digitalisierungsstrategie Kita anhand der Vorgaben im neuen KiQuTG-Vertrag 2025/2026 zwischen Bund und Bayern
  • Auswertung der Online-Befragungen der Beteiligten am Pilotprojekt „kita.digital Ausbildung“
  • Entwicklung und Umsetzung eines wissenschaftlichen Begleitkonzepts für die Präsenz-Veranstaltungen, die vor Ort angeboten werden
  • Wissenschaftliche Begleitung der 5. Kampagne 2025/2026, die mit einer erweiterten inhaltlichen Schwerpunktsetzung „Startchance kita.digital + Sprache“ durchgeführt wird, und Weiterentwicklung der hierzu bestehenden Online-Fragebögen für die Abschlussbefragung der teilnehmenden Kitas und kita.digital.coaches aus den vorherigen Kampagnen
  • Erstellung von Forschungsberichten mit Handlungsempfehlungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Koordination und Begleitung der Qualifizierungsmaßnahmen für die Ausbildung
  • Mitwirkung an den Landesnetzwerktreffen mit den kita.digital.coaches
  • Übernahme weiterer Aufgaben in Abstimmung mit der Projektleitung

Fachliches Profil

  • Hochschulabschluss (Master, Diplom [univ.]) in Psychologie, Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Bildungsforschung, Education Management, Soziologie
  • Gute Kenntnisse zur digitalen und sprachlichen Bildung in Kindertageseinrichtungen sowie zu weiteren Themen früher Bildung und Qualitätsentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Monitoring und Evaluation
    • Sehr gute empirische methodische Kenntnisse und ggf. relevante Publikationen
    • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Online-Befragungen und statistischer Datenanalyse

Persönliches Profil

  • Hohe Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationskompetenz
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, Verantwortungsbereitschaft und Kreativität
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage der Tarifgemeinschaft deutscher Länder über die Vergütung)
  • Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet in angewandter Wissenschaft in einem engagierten, interdisziplinären Team mit agilen Arbeits- und Denkweisen und in einem Landesprogramm mit engem Praxisbezug
  • Selbstständiges und kreatives Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte umzusetzen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und damit gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Bedarfsorientierte Unterstützung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Aufgabengebiets

Bewerbungsmodalitäten

Die Einstellung erfolgt im befristeten Arbeitsverhältnis vorerst bis 31.12.2025.

Fragen zur Stellenausschreibung:
Bei fachlichen Fragen oder Fragen zum Aufgabenbereich können Sie sich an Frau Eva Opitz () und Frau Eva Reichert-Garschhammer (Tel.: 09621/96552-1938) wenden.

Bewerbungsmodalitäten:
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 15.04.2025 per E-Mail an

  • Wir fördern die Gleichstellung von allen Geschlechtern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte beteiligt werden.
  • Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
  • Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.ifp.bayern/de/datenschutz/

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